山形市は１５日、障害児らが通う放課後等デイサービス施設「Ｈａｒｍｏｎｙ山形」（同市印役町）で、職員２人が子ども５人に虐待を行っていたと発表した。
このうち１人の虚偽申請によって、運営法人は市の障害児通所給付費約５７０万円を不正受給していた。
市は同日、不正受給について、施設を運営する一般社団法人・青葉の杜（仙台市若林区）に対し、児童福祉法に基づく６か月間の新規利用者の受け入れ停止などの行政処分を出した。
市指導監査課によると、給付費の不正受給に気づいた同法人が今年５月、市に申告。聞き取り調査を行う中で、当該職員らによる虐待も明らかになった。
虐待に関しては、職員２人が２０２０年８月～昨年７月、子ども５人に対し、▽竹串で突く▽正座させた上で叱りつけ失禁させる▽「うるせー」「あっちに行け」と暴言を吐く――などの身体的・心理的虐待を行っていた。
また、うち１人は２１年９月～今年３月、実際には利用がないにもかかわらず、４５人分の障害児通所給付費を虚偽申請した。不正受給分は法人が受け取っており、市は加算金を含めた約７９０万円を法人に返還させる。法人が自己申告し、返還の意思を示していることから、刑事告訴はしない方針。
当該職員は昨年７月と今年６月に退職。市は今年８月、虐待について再発防止を求める改善勧告を実施したが、公表はしなかった。市は公表しなかった理由を「施設が保護者に謝罪したことや、職員が退職したことなどから悪質性はないと判断した」とした。