侍ジャパンの活躍に日本中がフィーバーした。平日の午前中というのにたくさんの人が観戦し、ツイッターのトレンドはＷＢＣ一色となった。それだけにさまざまな話題を社会に提供している。そんななか、うらやましい「ＷＢＣ休暇」を導入した企業があった！
次は現地に行く！？ 侍ジャパンが世界一となったＷＢＣ決勝は日本時間で平日の午前中という時間帯に行われたことから、ＳＮＳでは「会社休みたい」の声があふれた。そんな願望を現実にした“ＷＢＣ休暇”を実施した会社が世の中にはあるのだ。
大阪市にあるコンサルタント会社「トゥモローゲート」社長の西崎康平氏は１４日にツイッターで「たぶんＷＢＣ休暇のお知らせ」と題する文書を公開。侍ジャパンが決勝に進出した場合、２２日午前中は休暇にするとしていた。
決勝戦はオフィス内でパブリックビューイング（ＰＶ）を実施して午前８時から社員らが集まって観戦。同社担当者は「社員４６人中３８人が休暇を取得しました。オフィスに近い人は午前８時に集まって、ホームランに拍手して、ハイタッチで盛り上がったり、フライを捕られてアウトになったら声を上げたり、おなかがすいたらマクドナルドを途中で食べたり。最後の大谷（翔平）投手がトラウト選手から三振を取った瞬間には全員で立ち上がって『やったー』と喜びました」と振り返った。
家で友人らと観戦するようなリラックスした雰囲気だったようだ。野球に興味がなく、ルールを知らない社員もいたというが、「最後は手を合わせて勝利を祈っていたので（ＷＢＣ休暇を通じて）スポーツの楽しさを伝えられたと思います」（同）。
しかし、これだけ盛り上がると午後から仕事という気分になれなさそう。実際は「意外とみんな片づけして仕事に取り掛かれました。切り替えはできていました」（同）という。
同社では昨年のサッカーＷ杯でも休暇を導入。コロナ禍で社員間のコミュニケーションが希薄化していた中で、「コロナ前を取り戻すというと大げさかもしれませんが、社員同士のつながりを改めて持つことができた」（同）と効果があったという。
今回のＷＢＣ休暇の狙いについては、「スポーツ観戦を通じて社員同士のコミュニケーションの活性化を図り、また、選手たちのあきらめない姿勢やチームの団結力を見ることで学ぶことがある。一番は社員が喜んで、モチベーションや生産性につながれば、長期的には会社にもメリットがあります」（同）と説明した。
一体どんな会社なのか。同社は「ブラックな企業」をうたっているが、実際はかなりのホワイトぶりだ。「ブラック企業ではなくコーポレートカラーを黒にしています。ブラックで目を引いたり、話題にしてもらったりということです」（同）。福利厚生はたくさんあり、例えば、オフィス内のバーでは午後６時以降、社員はお酒やソフトドリンクが無料で飲める。また、シエスタ制度もあり勤務中に３０分間眠ることができる。そのためのヨギボー（体にフィットするソファ）がオフィスにあるという。
今後も世界的なスポーツイベントでは休暇を導入することを考えているというが、それだけじゃない。社長はツイッターで「会社休みにして社員全員で現地に応援に行く」と宣言しているのだ。
本気なのか。同社担当者は「言ったのにやらない代表ではない。必ずいつかそういうことがある」と実現すると話した。世界的スポーツイベントで予定されているものには今年ならラグビーＷ杯が秋にフランスで開催される。また、来年には同国でのパリ五輪・パラリンピックも控えている。
ぜひ世の中にこうした休暇が波及してもらいたいものだ。